树立正气 昂扬斗志 再塑辉煌

时间:2020-11-28

      瑞德路业进入中国以来始终坚持“瑞通天下,德报四海”的企业理念,见证了企业自身与中国经济的共同成长,实现了扎根中国、服务中国的承诺。
      创业初期,瑞德创业者团结一心,众志成城,不畏艰辛,使瑞德在激烈的市场竞争中脱颖而出。

      再创阶段,瑞德人坚持发扬“西柏坡精神”,抢抓机遇,打响了瑞德品牌,壮大了实力。

      进入新时期,瑞德决策者志存高远,运用资本手段开拓市场,扩张规模,实现了跨越式发展,企业向具有国际竞争力的跨国企业迈进。
      百舸争流,破浪者才能远航;千帆竞发,奋斗者才能开拓。正是常备“虽千万人吾往矣”的勇气、“力拔山兮气盖世”的豪气、“横扫千军如卷席”的锐气使瑞德披荆斩棘、一往无前。
       如果没有拼搏精神,瑞德走不到今天,如果没有良好风气,瑞德也早就止步。瑞德能够在十多年的时间,从新乡走向全国、走向世界, 一次次裂变的背后,其致胜的关键就是战略选择过程中所形成的好传统好风气:
      一是积极进取,永不服输,充满做大事干伟业的志气和豪气;
      二是敢为人先,勇于突破,开拓创新顽强拼搏的锐气和勇气;
      三是真抓实干,求真务实,诚恳做人、兢业做事的务实作风;
       人心齐,泰山移;风气正,事业兴。正是这些好传统好风气,才使瑞德能够从艰难中走过来,从夹缝中闯出来,从一个胜利走向另一个胜利。
      正风行则事业兴,歪风盛则大厦倾。国家朝代兴衰如此,企业发展亦如此。当前瑞德发展进入了调整改革的新阶段,要实现瑞德人心中擘画的宏图伟业,仍需坚持“一领二导三管”,营造风清气正的企业环境。
      第一、带领。积极营造良好氛围,兴正气之风。领导干部需保持敏锐政治嗅觉和高度事业心,以身作则,率先垂范,弘扬真善美,树立正面形象,使企业充满正气。
      第二、导向。加强理想信念教育,固正气之基。教育引导员工树立正确人生观和价值观,坦荡做人,清白干事。强化舆论宣传,动员一切方式宣传正能量,抑制不良行为。
      第三、管理。制定管理制度,践正气之本。制定全员参与遵守的行为规范,完善制度机制配套,督导企业风气由“量变”转为“质变”。
      不弃微末,才能臻于化境;不舍寸功,才能积流成海。企业风气的营造关乎事业兴衰,关乎生死存亡,唯有立非常之志,尽非常之责,举  非常之法,才能打造百年之瑞德。
      新时代的蓝图已经绘就,新征程的号角已经吹响。瑞德人胸怀远大理想和宏伟目标,继续发扬奋发有为的朝气、开拓进取的锐气、知难而上的勇气,历尽千辛万苦,走遍千山万水,克服千难万险,说过千言万语,始终勇立改革潮头,创建瑞德的新时代。